بعد التأشير على رتب 2022 بالنسبة لمجموعة من الأساتذة، تم كذلك تحيين الوضعية الإدارية الجديدة للمعنيين من خلال موقع الخزينة العامة للملكة ، حيث من المنتظر أن تتم التسوية المالية عبر التوصل بمستحقات رتب 2022, وذلك خلال أجرة فبراير الحالي .
ما هي الترقية في الرتبة ؟
الترقية في الرتبة هي عملية ارتقاء موظف، المقيد في جدول الترقية، من رتبة إلى الرتبة الأعلى مباشرة حسب نسق ترقي محدد, وتكون الترقية بقوة القانون حينما يستوفي الموظف المعني بالأمر مدة الأقدمية القصوى، ما عدا في حالة إجراء تأديبي .
تعتبر الرتبة من مكونات جدول الأجور وكل رتبة مرتبطة بدرجة أو سلم من هذه الجداول ويقابلها رقم استدلالي , وتكون الترقية في الرتبة مرتبطة بالأقدمية , وهي مجموع مدة خدمة الموظف في الرتبة، و التي تؤخذ بعين الاعتبار للترقي إلى الرتبة الموالية .ويحدد نسق الترقي وتيرة الترقي في الرتبة حيث يمكن أن يكون هذا النسق إما سريعا أو متوسطا أو بالأقدمية حسب معدل النقط العددية المحصل عليها.
يتم ترقية الموظف من رتبة إلى أخرى حسب أحد الأنساق الثلاثة التالية: السريع (امتياز) - المتوسط (نصف امتياز) - البطيء الأقدمية)
- الترقية من الرتبة 1 إلى الرتبة 2 السريع (سنة واحدة للترقي) - المتوسط ( سنة واحدة للترقي)- (البطيء سنة واحدة للترقي)
- الترقية من الرتبة 2 إلى الرتبة 3 السريع (سنة واحدة للترقي) - المتوسط ( سنة ونصف للترقي)-(البطيء سنتان للترقي)
- الترقية من الرتبة 3 إلى الرتبة 4 السريع (سنتان للترقي) - المتوسط ( سنتان ونصف للترقي)-(البطيء 3 سنوات للترقي)
- الترقية من الرتبة 4 إلى الرتبة 5 السريع (سنتان للترقي) - المتوسط ( سنتان ونصف للترقي)-(البطيء 3 سنوات للترقي)
- الترقية من الرتبة 1 إلى الرتبة 2 السريع (سنة واحدة للترقي) - المتوسط ( سنة واحدة للترقي)- (البطيء سنة واحدة للترقي)
- الترقية من الرتبة 2 إلى الرتبة 3 السريع (سنة واحدة للترقي) - المتوسط ( سنة ونصف للترقي)-(البطيء سنتان للترقي)
- الترقية من الرتبة 3 إلى الرتبة 4 السريع (سنتان للترقي) - المتوسط ( سنتان ونصف للترقي)-(البطيء 3 سنوات للترقي)
- الترقية من الرتبة 4 إلى الرتبة 5 السريع (سنتان للترقي) - المتوسط ( سنتان ونصف للترقي)-(البطيء 3 سنوات للترقي)